1. sebarozvoj, systemické konštelácie
2. manažérske vzdelávanie a soft skills
3. motivačné tréningy a firemné hry
4. koučing pre manažérov a športovcov

1. Tvoj sebarozvoj závisí od dvoch faktorov.
   Prvým sú informácie prijímané z okolia vo forme správ, článkov, kníh či rád.

   Druhým faktorom sú možnosti využitia prijímaných informácií. Niekedy sú informácie ako uzamknuté dvere, ale správny kľúč nenájdete v žiadnych knihách. Ukážeme vám, kde ho hľadať, aj ako ho použiť. Používame na to metódy „Live design coaching“ a „Ovplyvňovanie reality“

   Systemické konštelácie sú účinným nástrojom na zmenu osobných postojov a negatívnych vzorcov myslenia tým, že odhaľujú skryté väzby v rodine, kolektíve, vo vzťahu. Pomáhajú získať vlastný náhľad do hĺbky medziľudských vzťahov a priviesť harmóniu do života.

2. Každé Manažérske vzdelávanie a vzdelávanie mäkkých zručností je transformácia vedomostí a skúseností. Podľa Anatole France je skúsenosť neprenosná, nám sa darí podávať informácie tak, že ich prijmete s presvedčením a s radosťou. Všetko, čo vzdelávame sme už prežili, čím sme autentickí. Teraz je rad na tebe! Vyber si jeden z ponúkaných tréningov a presvedč sa sám formou „learning by doing“:

• Leadership (vedenie a riadenie podriadených, najmä formou pocitového manažmentu)
• Teambuilding (tvorba a vedenie tímu)
• Project Management
• Motivácia spolupracovníkov
• Soft skills
• Efektívny nákup – nové zisky bez investícií. (o nákupe píšem podrobnejšie v mojom blogu tu)
• Vyjednávanie v obchodnom styku
• Ostatné druhy tréningov tvoríme v spolupráci so zadávateľom.

3. Motivačné tréningy a firemné hry sú jedinečnou možnosťou nabudiť tvoj tím v
neformálnom prostredí. Riešime   to  dvomi spôsobmi:
a) účasťou na firemných hrách ako člen tvojho tímu,
b) sprevádzaním tvojho tímu ako motivátor a kouč. Možnosť B sa nedá považovať za čistú náhradu Teambuildingu,   ale skôr ako jej rozšírenie, či prehĺbenie, aby sa natrénované poznatky a skúsenosti skutočne preniesli do praxe.

4. Koučing (aj v pohybe) pre manažérov a športovcov je forma využívania Tvojho
osobného potenciálu. Zameriavam
sa najmä na zlepšovanie procesov riadenia ľudských zdrojov a u športovcov na individuálne športy.

5. Tvorba e-learningových obsahov. Jednotlivé kurzy tvoríme len podľa potreby a požiadavky klienta.